Вице-спикер окружного парламента Наталья Западнова приняла участие в круглом столе «Трудоустройство участников СВО», который состоялся в Ханты-Мансийске в рамках региональной стажировки РАНХиГС «Мастер государственного управления для руководителей».
Участники диалога – победители и финалисты конкурса «Лидеры России», «Лидеры Возрождения» из разных регионов России, представители исполнительных и законодательных органов власти региона, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Югре, представители профильных ведомств, Общественной палаты РФ и Югры, руководители крупных компаний (Юрэск, «БерёзкаГаз Югра», АО «Югорская региональная электросетевая компания», предприятий среднего и малого бизнеса, предприниматели.
«Тема очень актуальная и важная, в настоящее время самые разные структуры занимаются вопросами обучения, переобучения, трудоустройства участников СВО. Югра одна из первых запустила региональную образовательную программу «Герои Югры». Главой региона Русланом Кухаруком определена управленческая задача по разработке мер поддержки работодателям, создающим рабочие места для трудоустройства участников СВО», – отметила вице-спикер окружного парламента.
Участники круглого стола высказали различные предложения, в том числе о необходимости разработки механизма квотирования рабочих мест. Говорили о важности наставничества и кураторства, особенно, если участник СВО хочет открыть собственное дело и стать самозанятым или индивидуальным предпринимателем. Создание семейного бизнеса может стать инструментом социальной реабилитации и адаптации не только для участника СВО, но и его семьи.
Обсудили возможные риски по развитию солидарной ответственности предприятий и бизнеса, разработку системы мер поддержки для таких компаний. Все предложения требуют детального изучения и тщательной проработки на пилотных площадках региона.
«Чтобы вернувшись домой, участники специальной военной операции могли сразу трудоустроиться, сейчас за ними сохраняются рабочие места, многие предприятия региона имеют свою систему поддержки для таких сотрудников и их семей. Но ситуации могут быть разные – из-за состояния здоровья, желания сменить сферу деятельности и другие. Наша общая задача – найти такие технологии и варианты, которые помогли бы каждому социализироваться и самореализоваться.
Непростые вопросы требуют комплексного подхода и тесного взаимодействия между государством и предприятиями, бизнесом, ответственными структурами и ведомствами, одним словом, – на всех уровнях», – подчеркнула Наталья Леонидовна.
Информационно-аналитическое управление
Думы автономного округа
по данным
пресс-службы Регионального отделения
партии «Единая Россия»
