На очередном заседании правительства Ханты-Мансийского автономного округа под председательством губернатора Руслана Кухарука принято решение о введении дополнительных выплат за наставничество для сотрудников государственных учреждений региона. Согласно новым требованиям к системе оплаты труда, размер доплаты может достигать 30% от должностного оклада наставника.
«Важно создать систему, где наставник будет заинтересован передавать знания, а молодой специалист - активно их перенимать. Только такой взаимовыгодный формат сотрудничества обеспечивает реальный профессиональный рост», - подчеркнул Руслан Кухарук в ходе заседания.
К категориям подопечных, для которых предусмотрено наставничество, относятся:
молодые специалисты; работники, впервые принятые на должность по соответствующей специальности; другие категории сотрудников согласно внутренним положениям учреждений.
Примечательно, что действие новых норм распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2025 года, что соответствует срокам вступления в силу изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Эта мера позволит обеспечить преемственность в реализации программы наставничества.
Введение стимулирующих выплат направлено на повышение качества профессиональной адаптации новых сотрудников и создание эффективной системы передачи опыта в государственном секторе Югры. По мнению экспертов, такая инициатива будет способствовать закреплению молодых специалистов в регионе и повышению общего уровня квалификации кадров.
