Какой датой утверждать отмену компенсаций за вредные условия труда

Какой датой утверждать отмену компенсаций за вредные условия труда
Фото: hmrn.ru
Трудовое законодательство наделяет сотрудников, работающих во вредных условиях труда, правом получать за это компенсации. Выплаты назначают по результатам спецоценки условий труда. Если очередная СОУТ не выявила вредные факторы, работник теряет право на получение  компенсации. В связи с этим часто возникает вопрос, какой датой утверждается отмена компенсационных выплат.

Спецоценка условий труда считается выполненной, если информация о ней занесена в информационную систему учета. До 1 января 2020 года для этого нужно было утвердить отчёт. Передавать сведения и уведомлять об этом работодателя должна компания, проводившая СОУТ. Использовать результаты процедуры можно только после отображения соответствующих данных во ФГИС СОУТ. Дата появления данных в системе сообщается оценивающей организацией.

Факторы, определяющие условия труда, величина оплаты труда, продолжительность рабочего времени и ежегодного оплачиваемого отпуска выступают основными условиями трудового договора, их изменения требуют подписания дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном в ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации. Иными словами, в случае обоюдного согласия участников трудовых отношений изменения в трудовой договор можно вносить без предварительного информирования работника. В дополнительном соглашении допустимо указывать текущую дату.

Если работник не подписывает дополнительное соглашение, которое отменяет ранее действовавшие условия, наниматель имеет право инициировать изменения в одностороннем порядке. При этом он обязан предупредить об этом сотрудника не менее чем за два месяца. Основание такого шага — изменения связаны с объективной корректировкой организационно-технологических условий труда, которые подтверждают результаты СОУТ (статья 74 ТК РФ). Срок отсчитывается с момента получения сотрудником уведомления.

Это означает, что отмена компенсационных выплат по причине улучшений условий труда на рабочем месте возможна не ранее, чем через два месяца с даты внесения информации о спецоценке условий труда во Федеральную государственную информационную систему СОУТ. До истечения этого срока работнику необходимо предоставлять все гарантии и компенсации, прописанные в трудовом договоре перед изменениями. Если работник отказывается с внесенными изменениями и в этом случае, а перевести его на иную работу невозможно, наниматель по окончании двухмесячного периода имеет право на расторжение трудового договора, ссылаясь на пункт 7 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Новости соседних регионов по теме:

Что случилось  Пенсионный фонд отказал работнику в досрочной пенсии, считая, что для этого не хватает стажа работы во вредных условиях труда.
15:42 08.11.2023 Федерация Профсоюзов - Курган
 Кунгурская городская прокуратура информирует о проведении 10.11.2023 с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 «горячей линии» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе по вопросам оплаты труда,
17:00 08.11.2023 Газета Новости Кунгурского края - Кунгур
Минтруд России представил на общественное обсуждение проект приказа, который предлагает работодателям подавать декларации о соответствии условий труда государственным нормам через личный кабинет:  lkot.mintrud.gov.ru .
11:57 08.11.2023 Комитет по труду и занятости населения - Волгоград
В администрации Рязани нарушали трудовые права сотрудников Прокуроры нашли нарушения трудового законодательства со стороны администрации Рязани.
20:30 07.11.2023 Rzn.Info - Рязань
Минтруд России представил на общественное обсуждение проект приказа, который предлагает работодателям подавать декларации о соответствии условий труда государственным нормам через личный кабинет: lkot.mintrud.gov.ru.
16:33 07.11.2023 Volzhsky.Ru - Волжский
Разберем следующие вопросы: Что такое специальная оценка условий труда Кто обязан проводить СОУТ Сроки и период действия СОУТ Работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ),
15:45 07.11.2023 Шемышейский район - Шемышейка
В  ГБУЗ РБ Янаульской ЦРБ  внесены изменения в коллективный договор по результатам специальной оценки условий труда.
16:37 07.11.2023 Профсоюз работников здравоохранения - Уфа
 
По теме
Виктор Сысун передал в дар окружной библиотеке 150 экземпляров эксклюзивной книги - ЛДПР Депутат ЛДПР Виктор Сысун и партийцы Александр Тихомиров, Александра Александрова и Александр Почуев посетили окружную библиотеку и передали в дар несколько экземпляров графического романа ненецкой писательницы Анны Нерк
ЛДПР
Приглашаем на литературную гостиную «Как слово наше отзовётся» 28 февраля - Этнографический музей Торум Маа Февральская литературная гостиная «Как слово наше отзовётся» посвящается многогранно талантливому Человеку, внёсшему значительный вклад в сохранение хантыйского языка – Пётру Ефимовичу Хатанзееву,
Этнографический музей Торум Маа